i Porträt des amerikanischen Staffordshire-Terriers. isoliertes Bild von Sergey Sukhorukov von Fotolia.com
Ihr Staffordshire Bullterrier mag ein ausgelassener Gesichtsküsser sein, aber nicht jeder wird sein Ziehen, Lecken und Rowdy Jumping positiv interpretieren. Das Training der guten Manieren Ihres Staffordshire Bullterriers ist von größter Bedeutung, wenn Sie verhindern möchten, dass er durch ein ungerechtes Stereotyp stigmatisiert wird.
Schritt 1
Investieren Sie in hochwertige Leckereien, die Ihre Mitarbeiter zum Sabbern bringen. In Scheiben geschnittene Hot Dogs, Streichkäse, Steak und Hühnchen sind nur einige der Favoriten vieler Hunde. Vielleicht möchten Sie auch den Ferrari aller Hundeköstlichkeiten probieren: stinkende gefriergetrocknete Leber. Lassen Sie sich nicht vom harten Aussehen Ihres Personals täuschen. Diese Rasse hat eine ziemlich weiche Seite; Ihre sanften und dennoch festen Trainingsmethoden funktionieren am besten.
Schritt 2
Füllen Sie Ihren Leckerbissenbeutel mit Leckereien. Die besten Leckerbissen sind diejenigen, die an Ihrem Gürtel befestigt werden oder um Ihre Taille gehen. Mit diesen Taschen können Sie freihändig trainieren und gleichzeitig die Leckereien griffbereit halten.
Schritt 3
Suchen Sie sich eine ruhige Gegend, in der Sie mit wenig Ablenkung trainieren können. Es kann schwierig sein, die Aufmerksamkeit Ihres Hundes zu erregen, wenn er von verlockenden Reizen umgeben ist. Überspringen Sie den Hundepark, den Hof voller Eichhörnchen oder diese laute, chaotische Straße. Wählen Sie stattdessen einen ruhigen, langweiligen Raum in Ihrem Zuhause, in dem nicht viel los ist.
Schritt 4
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Trainieren Sie Ihre Mitarbeiter zum Sitzen. Nehmen Sie einfach einen Leckerbissen in Bissgröße und bringen Sie ihn zur Nase Ihres Hundes. Hast du seine Aufmerksamkeit bekommen? Heben Sie den Leckerbissen über den Kopf Ihres Staffy. Wenn die Augen Ihres Hundes dem Vergnügen folgen, fällt sein Hinterteil auf den Boden. Diese Trainingsmethode wird als "Locken" bezeichnet. Loben Sie Ihren Hund in dem Moment, in dem sein Hinterteil den Boden berührt, und liefern Sie sofort den Leckerbissen. Mehrmals wiederholen. Sobald Ihr Mitarbeiter die Übung verstanden hat, fügen Sie den Befehl "Sitzen" hinzu.
Schritt 5
Trainieren Sie Ihre Mitarbeiter, um sich hinzulegen. Zeichnen Sie dann langsam eine imaginäre vertikale Linie, die von seiner Nase bis zur Mitte seiner Pfoten verläuft, und ziehen Sie sie dann nach außen zu sich hin. Diese Bewegung sollte einen imaginären Buchstaben "L" imitieren. Loben Sie Ihren Hund in dem Moment, in dem seine Ellbogen den Boden berühren und sofort den Leckerbissen abgeben. Sobald Ihr Mitarbeiter die Übung verstanden hat, fügen Sie den Befehl "Hinlegen" hinzu.
Schritt 6
Porträt des amerikanischen Staffordshire-Terriers. Isolierte 2 Bilder von Sergey Sukhorukov von Fotolia.com
Trainieren Sie Ihre Mitarbeiter, um zu bleiben. Bitten Sie Ihren Mitarbeiter, sich neben Sie zu setzen oder hinzulegen, und sagen Sie dann "bleiben", während Sie die Handfläche offen halten. Machen Sie einen Schritt nach vorne und gehen Sie mit offener Hand vor Ihren Hund. Kehren Sie zu Ihrer vorherigen Position neben Ihrem Hund zurück, loben Sie und liefern Sie den Leckerbissen sofort.
Schritt 7
Finden Sie einen Helfer, der Sie bei der Schulung Ihres Personals unterstützt, wenn Sie angerufen werden. Arbeiten Sie in einem Flur ohne Ablenkungen. Lassen Sie Ihren Helfer Ihren Hund am Halsband halten, während Sie sich auf die gegenüberliegende Seite des Flurs stellen. Bück dich und ruf deinen Hund an. Sagen Sie Ihrem Helfer, er soll Ihren Hund freigeben. In dem Moment, in dem Ihr Hund auf Sie zukommt, beginnen Sie zu loben. Liefern Sie sofort eine Belohnung, wenn er Sie erreicht. Übe dies weiter im Hof oder in einem ruhigen Außenbereich. Wenn Sie einen langen Vorfach am Halsband oder am Geschirr Ihres Hundes befestigen, kann er nicht entkommen.
Schritt 8
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Trainieren Sie Ihren Mitarbeiter, damit er an der Leine an der Ferse läuft. Lassen Sie Ihren Hund ein Frontgeschirr tragen. Befestigen Sie die Leine im vorderen Ring. Arbeiten Sie an der Leine, die in Ihrem Garten läuft. Hören Sie jedes Mal auf zu laufen, wenn Ihr Hund vorfährt. In dem Moment, in dem Ihr Hund Sie ansieht, rufen Sie ihn neben sich zurück, loben Sie ihn und bringen Sie den Leckerbissen. Machen Sie deutlich, dass große Dinge passieren, wenn er sich neben Ihnen in der Fersenposition befindet und dass der Gang abrupt stoppt, sobald er sich vor Ihnen bewegt.
Schritt 9
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Sozialisieren Sie Ihre Mitarbeiter so viel wie möglich. Wenn Sie einen Welpen besitzen, stellen Sie sicher, dass er an verschiedenen Orten auf alle Arten von Menschen, Tieren und Gegenständen trifft. Idealerweise sollte ein Welpe mindestens 100 verschiedene Menschen treffen, bevor er 12 Wochen alt ist, so der Tierarzt, Tierverhaltensforscher und Hundetrainer Ian Dunbar. Während die Mitarbeiter von Natur aus dazu neigen, ihre Freunde mit Zuneigung zu überschütten und einen besonderen Sweet Spot für Kinder zu haben, können Sie die Sozialisation mit dieser Rasse nicht übertreiben.
Schritt 10
Melden Sie Ihre Mitarbeiter in Klassen an. Wenn Sie einen Welpen besitzen, ziehen Sie Welpenklassen in Betracht. In diesen Klassen lernt Ihr Welpe das ABC grundlegender Manieren und das Verhalten gegenüber anderen Hunden. Diese Rasse neigt dazu, aggressiv gegenüber anderen Hunden zu sein, erklärt Trainer, Züchter und Autor Michele Welton. Der Unterricht hilft Ihnen also, Ihren Hund so zu trainieren, dass er andere Hunde unter Kontrolle hat. Staffies sollten zumindest durch Grundgehorsam geschult werden. Ein gut erzogener Mitarbeiter kann Wunder wirken, um der Anti-Rassen-Stimmung entgegenzuwirken, die gegen Staffordshire Bullterrier und ähnliche Hunde gerichtet ist.
